สื่อเอกสารเผยแพร่


มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

2012-01-26 6124

 

 

  1. รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลสำนักงาน ป.ป.ท. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

  2. คำสั่งสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ ที่ 158 /2565 เรื่อง การแบ่งหน่วยงานภายในและการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงานภายในศูนย์ปฏิบัติการ ต่อต้านการทุจริตในสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ
     
  3. การฝึกอบรมที่สอดแทรกสาระด้านจริยธรรมให้กับเจ้าหน้าที่ของรัฐ หลักสูตรวิชาชีพเจ้าหน้าที่ ป.ป.ท.
     
  4. การฝึกอบรมที่สอดแทรกสาระด้านจริยธรรมให้กับเจ้าหน้าที่ของรัฐ หลักสูตรวิชาชีพพนักงาน ป.ป.ท. ชั้นที่ 1

  5. การฝึกอบรมที่สอดแทรกสาระด้านจริยธรรมให้กับเจ้าหน้าที่ของรัฐ หลักสูตรวิชาชีพพนักงาน ป.ป.ท. ชั้นที่ 2

  6. ศปท. บอกเล่า เก้าสิบ เรื่อง No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และเสริมสร้างมาตรฐานจริยธรรมให้แก่บุคลากรสำนักงาน ป.ป.ท.

  7. ข้อกำหนดจริยธรรมของสำนักงาน ป.ป.ท. และแนวทางการปฏิบัติตนตามข้อกำหนดจริยธรรมของสำนักงาน ป.ป.ท.

  8. ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ

  9. ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำ สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ

  10. รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ท. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

  11. การดำเนินงานมาตรการขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสำนักงาน ป.ป.ท. ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

  12. ประมวลจริยธรรม

  13. ข้อกำหนดจริยธรรม

  14. ผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของสำนักงาน ป.ป.ท.

  15. คณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงาน ป.ป.ท.

  16. ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

  17. รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ท. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565


 

Copyright © 2018

สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงาน ป.ป.ท.) 99 หมู่ 4 อาคารซอฟต์แวร์ ปาร์ค ถนนแจ้งวัฒนะ ตำบลคลองเกลือ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120

Page rendered in 0.0312 seconds

Valid CSS! web counter web counter